Хелп Консалтинг

А.Усов дал советы для читателей «Znak.ru» при увольнение по соглашению сторон

Предложили увольнение по соглашению сторон? Артём Усов рассказал для znak.com, как получить максимальную компенсацию.

Что делать, если работодатель предложил уволиться по соглашению сторон? Как не потерять в деньгах без обращения в суд? Можно ли получить три оклада вместо одного? Разбираемся вместе с юристами. Встречаются случаи, когда условие о выплате выходного пособия закрепляется с работодателем устно. В связи с этим после подписания соглашения о расторжении договора по соглашению сторон, в котором размер выходного пособия не закреплен, работник фактически не сможет доказать обязанность произвести такую выплату у работодателя. Иными словами, если работодатель обещает выплатить вам три-четыре оклада в случае вашего увольнения, то настаивайте на включении такого положения в текст соглашения. Полный текст материала на сайте издания.