Сотрудник может сменить зарплатный банк без согласия работодателя

Сотрудник вправе в любой момент выбрать другой банк для получения зарплаты, даже если конкретные реквизиты изначально указали в трудовом договоре. Об этом «Клерку» рассказала судебный юрист компании «Хелп Консалтинг» Маргарита Чикунова.

Для смены банка нужно письменно уведомить работодателя о новых реквизитах не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Отказать из-за дополнительных расходов или технических сложностей компания не может.

Читайте далее по ссылке на источник.